同行热议游戏业悲剧：都不招新人，“一个班就我做游戏、都转行了”

正文报道了海外游戏社区对行业不再招聘新人的讨论。一位用户称自己多年前毕业时仅靠运气进入游戏业，同届同学大多转行，其公司近期也裁掉了所有新人。另一位开发者表示其100人工作室CEO认为未来不会再招新人，没有实习生，员工多数工作超5年。网友认为这是系统性恶意，希望压低薪资。也有人担忧没有新人意味着未来资深开发者无人接替，技术领导层缺乏长期规划。部分人指出新人仍可通过过硬技能或转向独立游戏寻找出路，例如《33号远征队》由行业新人团队制作并取得成功。讨论还提到AI工具使公司更倾向招聘资深开发者，以及行业早已出现联合开发替代新人的趋势。