如何判断一个投手行不行?
厚昌营销学园 · 2026-10-07 17:49
发行方法论国内买量投放职场人才
文章提出八条标准判断投手是否真正会投放,涵盖计划死因链条、出价修改习惯、爆量素材拆解与ROI保本计算。
八条评估投手能力标准投手能力评估框架
文章从八个维度判断投手水平。一、能否讲出计划死在第几步,如「第3天CTR从1.8%掉到1.1%」;二、一天改出价不超过三次且每次注明理由;三、改完出价至少等二十个转化再看;四、不起量先查素材点击率再排查承接最后才动出价;五、爆量素材拆三格——0-3秒钩子、3-15秒卖点、15-30秒承接;六、开投前先算保本ROI=1/(毛利率×(1-退货率)),A品毛利40%退货20%保本3.1,B品毛利70%退货5%保本1.5;七、复盘写假设、动作、结果、下一步四格;八、试岗三天只看不许动,写诊断单与预判单对照。文章强调「这八条不看资历,看习惯」。
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