从“员工被炼化为数字人”说起：身怀利器，慎而重之，人与AI协作模式的重新思考

作者曾宣凯从「离职员工被炼化为数字人」事件出发，论述AI时代人如何避免被AI取代。核心观点：区分三种结局（以人奴剑、以剑奴人、被炼化为器灵）的关键是反事实能力。文章分析了AI成本的不可能三角（快、好、便宜不可兼得）、AI基于历史数据的大概率第三人正确陷阱，以及因果分析作为反事实能力基础的重要性。特别论证了游戏行业因高不确定性、多变量反馈回路和玩家非理性消费，成为最需要反事实能力的领域。最终提出「AI当副驾驶，人当驾驶员」的协作模式。